Три Д

МИР КЛИМАТА №49 (2008)
    • Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
      Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

      Отношения работника и работодателя не всегда развиваются гладко. Случается, что одна сторона наносит другой ущерб. По закону он должен быть возмещен. При этом работник, согласно нормам Трудового кодекса, находится в более выгодном положении — ему обязаны компенсировать не только материальные, но и моральные потери. Если же пострадавшая сторона — работодатель, то на полное возмещение ущерба можно рассчитывать лишь в некоторых особо оговоренных случаях, например, если имущество было испорчено в результате преступных действий работника

наши проекты
  • АПИК
  • Университет климата
  • Выставка «Мир климата»
  • АПИК-тест